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Abralimp avança em sustentabilidade e transparência com novas iniciativas

A sustentabilidade vem ganhando cada vez mais espaço nas discussões corporativas e na condução das políticas de gestão das empresas. Nesse contexto, a Associação Brasileira do Mercado Limpeza Profissional (Abralimp) tem desenvolvido projetos que visam não apenas o crescimento do setor, mas também a inclusão e a transparência entre seus associados. O objetivo da associação é transformar as iniciativas do mercado de limpeza, com foco na sustentabilidade.

Recentemente, a associação deu mais um passo importante ao contratar uma plataforma que proporciona mais transparência nas informações disponibilizadas aos associados. Essa iniciativa não apenas facilita o acesso a dados relevantes, mas também promove uma comunicação mais aberta e colaborativa, essencial para fomentar a confiança e o engajamento dentro da associação.

O projeto é parte de uma missão mais ampla, que busca explicar claramente os propósitos da Associação em relação à sustentabilidade. Guilherme Salla, diretor-adjunto de Sustentabilidade da Abralimp, afirma que a entidade está comprometida em divulgar ao mercado várias iniciativas de sustentabilidade, desde o que é desenvolvido nas Câmaras e até internamente pelos associados. “Os grandes resultados da Higiexpo 2024 refletem o nosso empenho em promover iniciativas ESG”, diz.

Mas os trabalhos não são recentes. A associação já havia criado o Comitê de Sustentabilidade e Responsabilidade Social para fomentar discussões e compartilhar boas práticas, além do ‘Código de Princípios Éticos’ alinhado ao pilar G do ESG (Ambiental, Social e de Governança).

Outro ponto de destaque na agenda da Abralimp são questões sociais, como a a promoção da empregabilidade de Pessoas com Deficiência (PCDs) no setor de limpeza profissional. A inclusão desses profissionais é uma questão fundamental, especialmente no contexto do "S" do ESG. Tais ações não apenas fomentam a diversidade nas equipes, mas também ampliam as perspectivas de inovação e criatividade nas empresas.

Para garantir um ambiente inclusivo e acolhedor, a Abralimp incentiva as empresas a adotarem treinamentos específicos para PCDs, realizar adaptações nas funções e promover melhorias no ambiente de trabalho. A valorização do potencial de cada colaborador, independentemente de suas limitações, é uma prioridade que deve ser abraçada por todos. 

A Abralimp tem trabalhado na sensibilização do mercado e na educação de consumidores e fornecedores sobre a importância do avanço sustentável, trazendo informações sobre temas como o uso consciente de produtos e serviços, motivando a escolha de soluções que respeitem o meio ambiente. Ao demonstrar que mudanças práticas são possíveis e que a sustentabilidade é uma responsabilidade coletiva, a Abralimp oferece um exemplo para outros segmentos adotarem.